913223294 218+
info@ccslibya.ly

الخطة الإستراتيجية

الرؤية

مؤسسة قوية ومستقلة، تعمل بكفاءة وفعالية، وشريك أساسي في تعزيز، وتنمية مجتمع مدني، متنوع، ومؤثر ومدافع عن الحقوق والحريات .

القيم

  • العاملون هم مصدر قوتنا وأساس نجاحنا
  • التعامل بشفافية ونزاهة وحيادية
  • شراكتنا الفاعلة من مصادر قوتنا
  • الإيمان بالتغيير للأفضل والسعي نحو التطوير

الرسالة

تطوير مجتمع مدني فعال، وتطوير وتعزيز عمله، من خلال خلق بيئة داعمة، معززة لنمائه واستقراره، وبناء قدراته وفقا لأفضل الممارسات.

  • الرؤية

    الرؤية

    مؤسسة قوية ومستقلة، تعمل بكفاءة وفعالية، وشريك أساسي في تعزيز، وتنمية مجتمع مدني، متنوع، ومؤثر ومدافع عن الحقوق والحريات .
  • القيم

    القيم

    العاملون هم مصدر قوتنا وأساس نجاحنا التعامل بشفافية ونزاهة وحيادية شراكتنا الفاعلة من مصادر قوتنا الإيمان بالتغيير للأفضل والسعي نحو التطوير

  • الرسالة

    الرسالة

    تطوير مجتمع مدني فعال، وتطوير وتعزيز عمله، من خلال خلق بيئة داعمة، معززة لنمائه واستقراره، وبناء قدراته وفقا لأفضل الممارسات.

    أهداف المفوضية

    تحسين فاعلية الخدمات المقدمة من المفوضية وتناسبها مع إحتياجات الفئات المستهدفة المحلية والدولية

    وفي التالي الأهداف الفرعية وأنشطتها الرئيسية:

    المساهمة في تحسين التواصل بين مؤسسات الدولة و القطاع الخاص بالمجتمع المدني

    • جلسات وإجتماعات.
    • عقد ورش عمل وبرامج تدريبية مشترك
    • بناء شراكات بين المفوضية ومؤسسات القطاع الدولة والقطاع الخاص.

    تعزيز دور الفروع والمكاتب علي المستوي المحلي

    • اعداد برنامج تسويق اعلامي
    • اللقاءات والاجتماعات على المستوى المحلي
    • لقاءات واجتماعات مع المجالس البلدية والشركاء المحليين
    • عقد ورش عمل وبرامج تدريبية.

    تطوير قاعدة البيانات

    • جلسات واجتماعات مع الجهات المستهدفة والخبراء
    • عقد شراكات مع الداعمين
    • ترويج لتحديث بيانات المنظمات.

    العمل على حصول المفوضية على شهادة الجودة

    • جلسات و إجتماعات
    • عقد ورش عمل و برامج تدريبية مشتركة
    • توقيع مذكرات تفاهم.

    زيادة كفاءة المفوضية في إدارة مواردها وعملياتها الداخلية على مستوى الإدارة العامة، والفروع والمكاتب:

    وفي التالي الأهداف الفرعية وأنشطتها الرئيسية:

    تعزيز وتأهيل الكادر الوظيفي للمفوضية

    • اعداد وتنفيذ برنامج لبناء القدرات الفنية والادارية.
    • وضع برنامج للإستفادة من الشراكات ومصادر التمويل المتاحة والتواصل مع الجهات المعنية
    • مراجعة جدول الاجور ونظام الحوافز الخالي واقتراح نظام بديل.

    تطوير الهيكل التنظيمي للمفوضية بما يتلاءم مع مهامها

    • تحديد مهام المفوضية
    • مراجعة الهيكل التنظيمي الحالي
    • اعداد الهيكل التنظيمي الجديد وفقاً للمهام.
    • اللقاءات والاجتماعات مع الجهات المختصة 5.2.2  تدريب الموظفين على اعداد المقترح

    توظيف الشخصية الاعتبارية للمفوضية كونها المخولة بتنظيم العمل المدني لاقامة شراكات تساعد في تنمية عمل المفوضية والعمل المدني

    • حملات ترويج ( الكترونية، مطبوعة، مرئية،  مسموعة )
    • لقاءات واجتماعات مع مصادر التمويل  والشركاء والفئات المستهدفة
    • إعداد مشاريع
    • ورش عمل

    الاستفادة من الانتشار الجغرافي للمفوضية في زيادة الكادر الوظيفي

    • اعتماد الهيكل التنظيمي للفروع و المكاتب
    • الترويج و المناصرة من الفئات المستفيدة
    • استثمار العلاقات الجيدة للمفوضية مع  الجهات المحلية للضغط والمطالبة
    • استثمار العلاقات الشخصية الجيدة لبعض الموظفين مع الجهة المختصة بإعتماد الميزانية

    تعزيز الصورة الذهنية للمفوضية كراعي أساسي لمنظمات المجتمع المدني في ليبيا وتوسيع دائرة انتشارها:

    وفي التالي الأهداف الفرعية وأنشطتها الرئيسية:

    وضع وتنفيذ خطة للعلاقات العامة والتواصل والتسويق الإعلامي لمهام واعمال المفوضية

    • اللقاءات والاجتماعات مع الشركاء
    • التدريب ووضع الخطة
    • التواصل مع المستهدفين
    • الترويج
    • التنسيق مع الفروع و المكاتب
    • تفعيل المكتب القانوني
    •  طلب المناصرة من الفئات
    • المستفيدة
    • التواصل مع الجهات التي لها تأثير    
    • على الجهات المتعدية على اختصاصات المفوضية
    •  الاعلام

    افتتاح فروع ومكاتب جديدة للمفوضية في مختلف المدن الليبية

    • استثمار انتشار مكاتب المفوضية في تعزيز قبولها لدى السلطات المحلية وفي عقد شراكات محلية ودولية.
    • عقد جلسات مع المجالس البلدية.
    • زيادة المخصصات الخاصة بالمفوضية.

    وضع استراتيجية إعلامية تدعم وحدة المفوضية واستمرار عملها علي كامل التراب الليبي

    • ترويج.
    • تدريب وورش عمل

    تعزيز الاستدامة المالية للمفوضية وفي التالي الأهداف الفرعية وأنشطتها الرئيسية:

    وفي التالي الأهداف الفرعية وأنشطتها الرئيسية:

    المساهمة في تحسين التواصل بين مؤسسات الدولة و القطاع الخاص بالمجتمع المدني

    • جلسات وإجتماعات.
    • عقد ورش عمل وبرامج تدريبية مشترك
    • بناء شراكات بين المفوضية ومؤسسات القطاع الدولة والقطاع الخاص.

    تعزيز دور الفروع والمكاتب علي المستوي المحل

    •  اعداد برنامج تسويق اعلامي
    • اللقاءات والاجتماعات على المستوى المحلي
    •  لقاءات واجتماعات مع المجالس البلدية والشركاء المحليين
    • عقد ورش عمل وبرامج تدريبية.

    تطوير قاعدة البيانات

    • جلسات واجتماعات مع الجهات المستهدفة والخبراء
    • عقد شراكات مع الداعمين
    •  ترويج لتحديث بيانات المنظمات.

    العمل على حصول المفوضية على شهادة الجودة

    • جلسات و إجتماعات
    • عقد ورش عمل و برامج تدريبية مشتركة
    • توقيع مذكرات تفاهم.

    النشرة البريدية

    سجل في قائمتنا البريدية ليصلك أخر المستجدات حول المفوضية والمنظمات


    معلومات الاتصال

    بنغازي – ليبيا

    218913223294+

    info@ccslibya.ly

    جميع الحقوق محفوظة © 2020

      Powered by