913223294 218+
info@ccslibya.ly

من نحن

في عقودنا الماضية شهدت هذه الأرض التي يسميها العالم توسع مذهلاً في حجم ونطاق وقدرات فعل المجتمع المدني مدعوماً بعولمة العلاقات واتساع مفهوم الحرية المبنية على مبادئ الشفافية والمسؤولية والقانون أصبحت منظمات المجتمع المدني جهة مهمة لتقديم الخدمات الاجتماعية وتنفيذ برامج التنمية المكملة لعمل الحكومات، في ليبيا الناهضة نحو تأكيد وتفعيل هذا الدور جاءت فكرة ابتكار حاضنة داعمة أسمها مفوضية المجتمع المدني. تعمل مفوضية المجتمع المدني كشريك رئيسي في تعزيز وتنمية المجتمع المدني في ليبيا، بإثراء قدراته وتطوير كفاءاته،وترسيخ مفاهيمه،وخلق بيئة تشريعية معزّزة لنمائه، لتمكينه من أداء دوره كشريك أساسيٍّ وفعّال للدولة والقطاع الخاص والمنظمات الدّولية في التّنمية الشّاملة والمُستدامة وترسيخ حقوق المواطنة والدّيمقراطية وسيادة القانون، ونشر مبادئ وقيم الشفافية وعدم التّمييز واحترام الكرامة الإنسانية والتّنوّع الثّقافي والنّوعي تعمل مفوضية المجتمع المدني في ليبيا على إشهار ودعم منظمات المجتمع المدني فنياً ولوجستياً، كما أنها تقوم بتسجيل المنظمات الدولية العاملة في ليبيا ومتابعتها، كما لا يفوت تنظيمها ورعايتها لورش العمل وبرامج التدريب بالإضافة إلى إعدادها الخطط وبرامج التطوير والدفع بعمل المفوضية والعاملين فيها.

التسمية والتأسيس

بموجب قرار مجلس الوزراء رقم (649) لسنة 2013 م ، عُدلت تسمية (مركز دعم منظمات المجتمع المدني) المُنشأ بموجب قرار مجلس الوزراء رقم (12) لسنة 2012 م إلى (مفوضية المجتمع المدني) وتكون لها الشخصية الاعتبارية والذمة المالية المستقلة.

  • 2012.01.15


    أنشئت بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 12 لسنة 2012 م تحت اسم  مركز دعم منظمات المجتمع المدني.

  • 2012.07.16


    تم تشكيل مجلس الإدارة من (9) أشخاص.

  • 2013.10.29


    تم تعديل تسميتها من مركز دعم منظمات المجتمع المدني إلى مفوضية المجتمع المدني.

  • 2014.05.04


    صدر الهيكل التنظيمي للمفوضية بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 302 لسنة 2014.

  • 2014.06.17


     تم إعادة تشكيل مجلس الادارة من (7) أشخاص.

  • 2016.04.17


    تم إعادة تشكيل مجلس الإدارة.

التسمية والتأسيس

بموجب قرار مجلس الوزراء رقم (649) لسنة 2013 م ، عُدلت تسمية (مركز دعم منظمات المجتمع المدني) المُنشأ بموجب قرار مجلس الوزراء رقم (12) لسنة 2012 م إلى (مفوضية المجتمع المدني) وتكون لها الشخصية الاعتبارية والذمة المالية المستقلة.

  • 2012.01.15


    أنشئت بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 12 لسنة 2012 م تحت اسم  مركز دعم منظمات المجتمع المدني.

  • 2012.07.16


    تم تشكيل مجلس الإدارة من (9) أشخاص.

  • 2013.10.29


    تم تعديل تسميتها من مركز دعم منظمات المجتمع المدني إلى مفوضية المجتمع المدني.

  • 2014.05.04


    صدر الهيكل التنظيمي للمفوضية بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 302 لسنة 2014.

  • 2014.06.17


     تم إعادة تشكيل مجلس الادارة من (7) أشخاص.

  • 2016.04.17


    تم إعادة تشكيل مجلس الإدارة.

شعار المفوضية

يتخذ شعار المفوضية من منظمات المجتمع المدني رموزا له، ويتكون هذا الشعار من ستة مربعات ذات انحناءات ، مرتبة في ثلاثة اعمدة.

  • العمود الأول 
    يتكون من مربع واحد ذو اللون الرصاصي والذي يمثل منظمات الجيل الأول التي تنشط في الأعمال الخيرية والإغاثية.

  • العمود الثاني
    يتكون من مربعين لونهما أخضر زرعي والذي يمثل المنظمات التي تنشط في الحفاظ على البيئة.

  • العمود الثالث 
    يتكون من ثلاثة مربعات ذات لون أزرق فاتح تمثل المنظمات التي تعمل على بناء الإنسان وحماية حقوقه.

مهامنا

حدد قرار مجلس الوزراء رقم 2013 اختصاصات المفوضية بالآتي (649) لسنة

  • إشهار منظمات المجتمع المدني المحلية واعتماد نظمها الأساسية ومتابعتها في أداء مهامها.

  • دعم مؤسسات المجتمع المدني (فنياً – تقنياً – لوجستياً) وتقديم المشورة متى طلب ذلك.

  • تنظيم عمل منظمات المجتمع المدني الدولية التي ترغب بالعمل بليبيا بالتنسيق مع الجهات المختصة.

  • إعداد الخطط والبرامج لتطوير عمل المفوضية والعاملين بها، وتنظيم ورعاية ورش العمل وبرامج التدريب للارتقاء بمستوى الأداء لنشطاء ومنظمات المجتمع المدني بالتعاون مع الجهات والمؤسسات الوطنية والدولية.

6000
عدد المنظمات المحلية
73
عدد المنظمات الدولية
40
عدد الفروع
6
عدد المشاريع
823
عدد النشاطات

المبادئ المرجعية

أن نجاح المفوضية يتوقف على مدى استجابتها لاحتياجات منظمات المجتمع المدني وقدرتها على توسيع مشاركة  المنظمات في التنمية المستدامة وبناء وتعزيز المواطنة والديمقراطية، وإعطاء نموذج يحتذى به في مجال الشفافية  والحكم الرشيد والمساءلة المجتمعية والقانونية، وضماناً لهذا النجاح فإن المفوضية تستند في عملها وأنشطتها  وبرامجها وعلاقاتها إلى مجموعة من القيم والمبادئ كما تعمل في ذات الوقت على ترسيخها وتعزيزها بين منظمات  المجتمع المدني، وهذه القيم والمبادئ هي:

الإدارة الرشيدة

نتأكد باستمرار أن المفوضية تعمل بفاعلية وتدار بشكل مناسب مع  التزامنا بالقوانين واللوائح المعمول بها، لتحقيق أهدافنا وغاياتنا المبينة في قرارات إنشاء المفوضية، وتفويض فروع ومكاتب المفوضية بصلاحيات أكبر مع متابعتها وتطويرها بشكل مستمر.

الحيادية والاستقلالية

نحن نعمل من اجل الصالح العام من خلال تأدية دورنا بصورة مستقلة ونساعد منظمات المجتمع المدني والجهات الحكومية وكل الأطراف ذات العلاقة ونستجيب لطلباتهم فقراراتنا تتخذ بكل استقلالية ، ونقف على نفس المسافة من الجميع ومن دون أي تحيز.

احترام الفوارق وقبولها

احترام الفوارق وقبولها في إطار التنوع البشري.

الإتقان والاحترافية

نتأكد باستمرار أن المفوضية تعمل بفاعلية وتدار بشكل مناسب مع  التزامنا بالقوانين واللوائح المعمول بها، لتحقيق أهدافنا وغاياتنا المبينة في قرارات إنشاء المفوضية، وتفويض فروع ومكاتب المفوضية بصلاحيات أكبر مع متابعتها وتطويرها بشكل مستمر.

النزاهة والشفافية

نوفر المعلومات الموثوقة والآنية المتعلقة بالنشاطات والإجراءات والقرارات والسياسات مع ضمان وصول المستفيدين والجمهور والجهات الرسمية ذات العلاقة والمانحين للمعلومات.

تكافؤ الفرص

أننا  نعمل على توفير فرص متكافئة بين منظمات المجتمع المدني  لكي نساعدها على إبراز دورها ،وتطوير أداءها بشكل مستمر ، ودائما نتيح فرصة العمل للمنظمات ضمن ظروف عمل متكافئة و دون التميز بين منظمة وأخرى ، مع عدم إهمال الفروق المميزة والمبررة بشكل واضح.

الإتاحة وإمكانية الوصول

الإتاحة وإمكانية الوصول للمعلومات

الحق في المشاركة

الحق في المشاركة الكاملة والفاعلة.

المبادئ المرجعية

أن نجاح المفوضية يتوقف على مدى استجابتها لاحتياجات منظمات المجتمع المدني وقدرتها على توسيع مشاركة  المنظمات في التنمية المستدامة وبناء وتعزيز المواطنة والديمقراطية، وإعطاء نموذج يحتذى به في مجال الشفافية  والحكم الرشيد والمساءلة المجتمعية والقانونية، وضماناً لهذا النجاح فإن المفوضية تستند في عملها وأنشطتها  وبرامجها وعلاقاتها إلى مجموعة من القيم والمبادئ كما تعمل في ذات الوقت على ترسيخها وتعزيزها بين منظمات  المجتمع المدني، وهذه القيم والمبادئ هي:

الإدارة الرشيدة

نتأكد باستمرار أن المفوضية تعمل بفاعلية وتدار بشكل مناسب مع  التزامنا بالقوانين واللوائح المعمول بها، لتحقيق أهدافنا وغاياتنا المبينة في قرارات إنشاء المفوضية، وتفويض فروع ومكاتب المفوضية بصلاحيات أكبر مع متابعتها وتطويرها بشكل مستمر.

الحيادية والاستقلالية

نحن نعمل من اجل الصالح العام من خلال تأدية دورنا بصورة مستقلة ونساعد منظمات المجتمع المدني والجهات الحكومية وكل الأطراف ذات العلاقة ونستجيب لطلباتهم فقراراتنا تتخذ بكل استقلالية ، ونقف على نفس المسافة من الجميع ومن دون أي تحيز.

احترام الفوارق وقبولها

احترام الفوارق وقبولها في إطار التنوع البشري.

الإتقان والاحترافية

نتأكد باستمرار أن المفوضية تعمل بفاعلية وتدار بشكل مناسب مع  التزامنا بالقوانين واللوائح المعمول بها، لتحقيق أهدافنا وغاياتنا المبينة في قرارات إنشاء المفوضية، وتفويض فروع ومكاتب المفوضية بصلاحيات أكبر مع متابعتها وتطويرها بشكل مستمر.

النزاهة والشفافية

نوفر المعلومات الموثوقة والآنية المتعلقة بالنشاطات والإجراءات والقرارات والسياسات مع ضمان وصول المستفيدين والجمهور والجهات الرسمية ذات العلاقة والمانحين للمعلومات.

تكافؤ الفرص

أننا  نعمل على توفير فرص متكافئة بين منظمات المجتمع المدني  لكي نساعدها على إبراز دورها ،وتطوير أداءها بشكل مستمر ، ودائما نتيح فرصة العمل للمنظمات ضمن ظروف عمل متكافئة و دون التميز بين منظمة وأخرى ، مع عدم إهمال الفروق المميزة والمبررة بشكل واضح.

الإتاحة وإمكانية الوصول

الإتاحة وإمكانية الوصول للمعلومات.

الحق في المشاركة

الحق في المشاركة الكاملة والفاعلة.

النشرة البريدية

سجل في قائمتنا البريدية ليصلك أخر المستجدات حول المفوضية والمنظمات


معلومات الاتصال

بنغازي – ليبيا

218913223294+

info@ccslibya.ly

جميع الحقوق محفوظة © 2020

  Powered by